韩语学习培训之职业韩国语能力考试简介

职业韩国语能力考试 (Occupation Korean Test)简称OK-TEST,是由OK-TEST中国委员会推广到中国的职业韩国语能力考试认证体系。 2010年1月20日, OK-TEST正式获得中华人民共和国人力资源和社会保障部注册批准 (人引字[2010]001号),OK-TEST证书已被纳入中国

“职业韩国语能力考试”(Occupation Korean Test)简称“OK-TEST”,是由OK-TEST中国委员会推广到中国的职业韩国语能力考试认证体系。

2010年1月20日, OK-TEST正式获得中华人民共和国人力资源和社会保障部注册批准 (人引字[2010]001号),OK-TEST证书已被纳入中国国家国际职业资格证书统一的管理体系。

目前,进入中国市场的韩国企业急剧增加,与此同时需要大量的具备韩国语能力的人才。根据各个企业的特点及需求,韩国企业就职的人员需具备一定的韩国语能力。不仅如此,因尚未制定准确评价职业韩国语能力的标准,当地企业与中国求职者之间的沟通问题不断出现。虽然知道问题的严重性,但是进入中国的韩国企业至今未能找出有效的对策,所以各界为了解决这一难题以及制定一个适用于各企业的商务韩国语认证标准而费尽心思。

由于这类问题性质各不相同,韩国已开设的语言能力考试也未能有效解决。并且,进入在中国的韩国企业对商务韩国语能力都有一定的要求,所以针对制定一个新的制度是目前的重中之重,因此“,LTD.”和“韩国语言文化教育学会”研发了此项考试。

OK-TEST就是根据各企业的需求,在区分各个领域的同时,专门评价商务韩国语能力的考试,针对能否充分理解商务韩国语词汇以及处理文件等办公项目的评价,另外对各企业内同事之间及与领导沟通能力以及对韩国企业文化的了解程度也有一定的评价。

OK-TEST”认证体系将测试目标重点定位在商务韩国语掌握水平及韩国企业文化理解的层面上,“OK-TEST”考试内容系统全面,不但含概了日常生活韩国用语能力考试内容,同时更加突出了关于职场、业务、贸易等方面考试内容。因此在校学生、公司职员、准备去留学韩国及希望到韩国企业就职的人士都可以参加OK-TEST。

在准备去韩国企业求职时,首先需要的是一般日常生活韩国语。生活韩国语是商务韩国语的基础。因此本考试也包含针对一般日常生活韩国语的测试。

在韩国企业工作时,仅有日常生活韩国语能力是不够的,应掌握与企业业务有关的知识。通过本考试可以测评在韩国企业就业时所必需的基础商务知识。

为了更好的在韩国企业内工作,除了具备韩国语能力和商务知识外,对于韩国企业文化的及韩国人的了解同样重要。

解决日常用语和商务韩国语的差距而产生的困难。使工作中的业务协调和沟通变得更容易,提高业务处理能力。

中国韩国商会是为了维护进入中国的韩国企业权益而创立的经济团体,也是在中国韩国企业的商工会议所(Korea Chamber of Commerce in China)。韩国商会是在中国的21个外国商会中第7个获得国家批准的。

目前“OK-TEST职业韩国语能力考试”认证工作得到了韩国商会及在华韩国企业的大力支持和高度认可。 OK-TEST中国委员会通过把希望就业的应试者的简历提供给韩国商会及韩国企业,可以给应试者提供韩国商会或者企业的应聘机会,并帮助应试者就业。

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